← Quay Lại Trang Tuyển Dụng

Quản Lý Chương Trình Cấp Cao

Chương Trình
TP. Hồ Chí Minh, Việt NamToàn thời gianHạn nộp: 31 tháng 8, 2026

Dẫn dắt chiến lược và vận hành cho danh mục chương trình của ASIF — thiết kế chương trình, triển khai, tuân thủ nhà tài trợ, quản lý rủi ro và điều phối đối tác.

Quản Lý Chương Trình Cấp Cao dẫn dắt chiến lược và vận hành cho danh mục chương trình của ASIF, đảm bảo các dự án được thiết kế, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả, tạo ra tác động xã hội đo lường được. Làm việc chặt chẽ với COO, CEO và các nhóm liên phòng ban, vai trò này phụ trách lập kế hoạch chương trình, triển khai dự án, thực hiện tài trợ, tuân thủ nhà tài trợ, quản lý rủi ro và điều phối đối tác.

Kết Quả Kỳ Vọng
  • Chương trình chất lượng cao, đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt mục tiêu đề ra.
  • Quản trị dự án chặt chẽ và tuân thủ yêu cầu nhà tài trợ.
  • Tác động xã hội đo lường được, hỗ trợ bởi hệ thống giám sát và đánh giá vững chắc.
  • Quản lý và phát triển hiệu quả đội ngũ Dự án.
  • Quan hệ đối tác bền vững với nhà tài trợ, chính phủ và đối tác triển khai.
  • Cải tiến liên tục chất lượng chương trình, hệ thống và năng lực tổ chức.
Nhiệm Vụ Chính
  • Xây dựng và triển khai chiến lược chương trình phù hợp với sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của ASIF.
  • Giám sát việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá toàn bộ chương trình, đảm bảo tuân thủ thực hành tốt nhất, chính sách và yêu cầu nhà tài trợ.
  • Quản lý ngân sách chương trình, giám sát tài chính và báo cáo.
  • Dẫn dắt xây dựng đề xuất tài trợ và báo cáo để đảm bảo nguồn lực tài chính bền vững.
  • Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ chương trình hiệu suất cao, thúc đẩy hợp tác và cải tiến liên tục.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ chặt chẽ với các bên liên quan chính, bao gồm cơ quan chính phủ, NGO, tổ chức cộng đồng và nhà tài trợ.
Yêu Cầu & Kinh Nghiệm
  • Tốt nghiệp Thạc sĩ ngành Phát triển Quốc tế, Chính sách Công, Khoa học Xã hội hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm quản lý chương trình, ưu tiên tại tổ chức phi chính phủ quốc tế (INGO).
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ đa dạng.
  • Kỹ năng lập ngân sách và giám sát tài chính tốt, có khả năng quản lý các yêu cầu tài trợ phức tạp.
  • Yêu cầu thành thạo tiếng Anh; biết tiếng Việt hoặc ngôn ngữ liên quan khác là một lợi thế.
Năng Lực Cốt Lõi
  • Tư duy Chiến lược: Khả năng gắn kết các sáng kiến chương trình với mục tiêu tổ chức và nhu cầu cộng đồng.
  • Giải quyết Vấn đề: Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện mạnh để xử lý thách thức và tìm cơ hội cải tiến.
  • Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp nói và viết xuất sắc để gắn kết các bên liên quan và báo cáo hiệu quả.
  • Hợp tác: Khả năng làm việc nhóm hiệu quả và xây dựng quan hệ với nhiều bên liên quan đa dạng.
  • Năng lực Văn hóa: Nhạy bén với bối cảnh văn hóa và kinh tế-xã hội của cộng đồng mà ASIF Foundation phục vụ.
Trách Nhiệm Tuân Thủ

Mọi thành viên trong tổ chức có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ quy tắc và đạo đức nghề nghiệp mọi lúc, đồng thời làm việc với các bên liên quan để duy trì và nâng cao hình ảnh của tổ chức.

Cùng Nhau Kiến Tạo

Cùng tham gia mạng lưới đối tác đang không ngừng lớn mạnh, kiến tạo tác động bền vững cho cộng đồng.